SOBRE MÍ
RAfael Molina Sánchez
Dr. Ing. Marítimo y portuario
investigador y coach especializado en gestión de equipos científicos y técnicos.
Mi nombre es Fali Molina, y soy profesor e investigador en la Universidad Politécnica de Madrid. Toda mi actividad profesional la he desarrollado en el ámbito costero, portuario y offshore. Desde del inicio de mi actividad investigadora y docente, mi trabajo se ha centrado en el estudio de la aleatoriedad de las variables méteo-oceanográficas y de los procesos marítimos y costeros, así como su impacto en el diseño, optimización y explotación de puertos y operaciones logísticas portuarias.
Mi actividad profesional se ha desarrollado, como ingeniero portuario y marítimo, entre la consultoría técnica, la docencia universitaria y la coordinación de equipos de investigación. He dedicado mi vida a la innovación, a la generación de retos, a la dinamización de equipos y la exploración de límites.
En la actualidad, parte de mis esfuerzos están orientados hacia el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas para potenciar las habilidades y competencias de los miembros de las organizaciones, en armonía con sus entornos profesionales, familiares y afectivos.
Mi visión es una sociedad donde la innovación y la ciencia estén al servicio del bienestar emocional de las personas, equipos y organizaciones permitiéndoles así expresar y desarrollar su potencial. Soy un apasionado de la naturaleza, la cocina y la tecnología.
FORMACIÓN ACADÉMICA E INVESTIGADORA
- Ingeniero Técnico Superior de Caminos, Canales y Puertos
Universidad de Granada - Máster en Hidráulica Ambiental
Universidad de Granada - Diploma de Estudios Avanzados
Universidad de Granada
- Doctor en Explotación Portuaria
Universidad Politécnica de Madrid - Especialista en Transporte Marítimo y Gestión Portuaria
Universidad Politécnica de Madrid - Coach ACTP
Instituto Europeo de Coaching
ORGANIZACIONES Y EQUIPOS
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
- Gestión del riesgo en el ámbito marítimo y portuario
- Sostenibilidad y Economía Circular
- Mejora de las técnicas de modelización a escala reducida
- Entornos avanzados de análisis y visualización del dato, basados en Sistemas Basados en el Conocimiento y BigData
- Desarrollo de sensórica no intrusiva y de bajo coste
- Diseño y optimización de operaciones portuarias y offshore
- Modelos neuro-educativos basados en aprendizaje inmersivo y experiencial
- Liderazgo y tecnología. Evolución y transformación organizacional
PORTFOLIO
SCI COACHING & LIDERAZGO
INVEstigación e innovación en
competencias y habilidades en
EQUIPOS, ORGANIZACIONES Y LIDERAZGO
El trabajo en equipo, así como el desarrollo profesional y personal de los miembros de instituciones públicas y privadas, son un elemento clave en los actuales modelos organizativos.
Los retos tecnológicos, ambientales y sociales crecen exponencialmente, y estos desafíos requieren del desarrollo de numerosas competencias y habilidades personales e interpersonales. Para lograr este objetivo, dentro del Centro de Liderazgo y Tecnología estamos desarrollando metodologías orientadas a fortalecer el binomio tecnología-persona, poniendo el foco en la mejora de las competencias personas y equipos para mejorar su potencial y eficiencia.
Para lograr este objetivo estamos desarrollando modelos de liderazgo altamente no directivos basados en el coaching, que complementan otras estrategias de acompañamiento, dirección y coordinación de equipos y organizaciones.