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Sobre mí

Dr. Ing. Marítimo y portuario, investigador y coach especializado en gestión de equipos científicos y técnicos.

RAFAEL MOLINA

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Mi nombre es Fali Molina, y soy profesor e investigador en la Universidad Politécnica de Madrid.  Toda mi actividad profesional la he desarrollado en el ámbito costero, portuario y offshore. Desde del inicio de mi actividad investigadora y docente, mi trabajo se ha centrado en el estudio de la aleatoriedad de las variables méteo-oceanográficas y de los procesos marítimos y costeros, así como su impacto en el diseño, optimización y explotación de puertos y operaciones logísticas portuarias.

Mi actividad profesional se ha desarrollado, como ingeniero portuario y marítimo, entre la consultoría técnica, la docencia universitaria y la coordinación de equipos de investigación. He dedicado mi vida a la innovación, a la generación de retos, a la dinamización de equipos y la exploración de límites.

En la actualidad, parte de mis esfuerzos están orientados hacia el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas para potenciar las habilidades y competencias de los miembros de las organizaciones, en armonía con sus entornos profesionales, familiares y afectivos.

Mi visión es una sociedad donde la innovación y la ciencia estén al servicio del bienestar emocional de las personas, equipos y organizaciones permitiéndoles así expresar y desarrollar su potencial. Soy un apasionado de la naturaleza, la cocina y la tecnología.

MISIÓN Y VALORES

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CULTURA DE LA INNOVACIÓN
INSPIRACIÓN
CREATIVIDAD
TALENTO
EQUIPO

“La cultura se come a la estrategia para desayunar”

Peter DRUCKER

Los equipos y las organizaciones viven en el permanente reto de la adaptación, de la evolución hacia nuevos paradigmas. Las profesiones, los servicios y productos que se demandan y producen evolucionan en la actualidad en 5 años lo que hace 40 años lo hacían en dos décadas. Las sociedades, las organizaciones, los equipos que se adaptan son aquellos que han incorporado en su epigenética la capacidad de mutar con el entorno, de construir el futuro, que incluyen en su cultura la permanente interpretación de las necesidades de su contexto.

“La cultura se come a la estrategia para desayunar”

Peter DRUCKER

Los equipos y las organizaciones viven en el permanente reto de la adaptación, de la evolución hacia nuevos paradigmas. Las profesiones, los servicios y productos que se demandan y producen evolucionan en la actualidad en 5 años lo que hace 40 años lo hacían en dos décadas. Las sociedades, las organizaciones, los equipos que se adaptan son aquellos que han incorporado en su epigenética la capacidad de mutar con el entorno, de construir el futuro, que incluyen en su cultura la permanente interpretación de las necesidades de su contexto.

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Inspiración

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Creatividad

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Talento

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Equipo

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FORMACIÓN ACADÉMICA E INVESTIGADORA

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  • Ingeniero Técnico Superior de Caminos, Canales y Puertos
    Universidad de Granada
  • Máster en Hidráulica Ambiental
    Universidad de Granada
  • Diploma de Estudios Avanzados
    Universidad de Granada
  • Doctor en Explotación Portuaria
    Universidad Politécnica de Madrid
  • Especialista en Transporte Marítimo y Gestión Portuaria
    Universidad Politécnica de Madrid
  • Coach ACTP
    Instituto Europeo de Coaching

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

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Desarrollo y aplicación de técnicas de análisis probabilista para el estudio de la fiabilidad en los ámbitos del diseño, la optimización y la explotación de infraestructuras marítimas, mediante la aplicación de técnicas probabilísticas y de inteligencia artificial.

Desarrollo de indicadores de economía circular orientados la implantación y seguiento de políticas de sostenibilidad en el marco portuario , con el fin impulsar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 20-30.

Desarrollo de tecnología y procedimientos que permitan mejoras en la calidad y en la eficiencia económica en ensayos a escala reducida.

Desarrollo de instrumentación no intrusiva, y de bajo coste de instalación y mantenimiento, orientada a la monitorización de infraestructuras portuarias, entre cuyos objetivos, además de los asociados a la vigilancia y conservación, estarán la caracterización de su régimen de explotación y el apoyo a la toma de decisiones para optimización de la misma.

Diseño de bases de conocimiento y motores de inferencia para el desarrollo de herramientas de apoyo a la toma decisiones en entornos méteo-oceanográficos.

Diseño de procedimientos, tecnología de monitorización y sistemas de control para operaciones con cuerpos flotantes.

Desarrollo e implantación de modelos de aprendizaje basados en inocular en el alumno la capacidad de aprender y de adaptarse al cambio. Estos modelos se basan en el desarrollo de las competencias individuales y grupales de comunicación no violenta, generación de ideas y ecosistemas creativos, gestión ágil del tiempo y procesos, mediante un modelo de liderazgo consciente y social.

Desarrollar formación e investigación en el ámbito de la tecnología y el desarrollo humano en favor de la evolución de personas, equipos y organizaciones.

Clarivate
Researchgate
Orcid
Imarina UPM

EXPERIENCIA

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Profesor del Departamento de Ingeniería del Transporte, Territorio y Urbanismo. Unidad Docente de Explotación Portuaria. Asignaturas: Ingenería Portuaria, Explotación Portuaria, Gestión Portuaria y Puertos Avanzados. Grupo de Investigación: CEHINAV. Canal de Experiencias Hidrodinámicas Navales.

Asesor Senior del de la start-up de base tecnológica de la Universidad Politécnica de Madrid. PREMIO ACTUAUPM 2019

Director General de la start-up de base tecnológica orientada al desarrollo de ingeniería aplicada a la gestión del riesgo Met-Ocean, Operativo, Infraestructural y Ambiental.

Responsable de la dirección técnica y de investigación del HRL-UPM de la Universidad Politécnica de Madrid.

Apoyo técnico en proyectos singulares a divisiones y departamentos del Grupo Typsa en el área portuaria y costera.

Responsable de la coordinación de actividades de experimentación en el Tanque de Oleaje Multidireccional de la Escuela de Caminos, Canales y Puertos. (Grupo Puertos y Costas)

PORTFOLIO

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COMPETENCIAS

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  • INGENIERÍA MARÍTIMA
  • GESTIÓN Y EXPLOTACIÓN PORTUARIA
  • MODELIZACIÓN FÍSICA
  • GESTIÓN DE EQUIPOS
  • VISIÓN ARTIFICIAL
  • MODELIZACIÓN NUMÉRICA
  • GESTIÓN DEL RIESGO
  • OPERACIONES PORTUARIAS
  • INGENIERÍA OFFSHORE
  • GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURAS DE EXPERIMENTACIÓN
  • MONITORIZACIÓN NO INTRUSIVA
  • INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y MACHINE LEARNING

INVESTIGACIÓN

INNOVACIÓN

DIVULGACIÓN