Soy un apasionado del mar y la montaña. La cocina es mi refugio y mi principal espacio creativo. He dedicado mi vida a la innovación, a la generación de retos, a la dinamización de grupos y la exploración de límites. Como consultor, docente universitario y director de equipos de investigación, mi actividad principal ha sido el mar y los puertos. En la actualidad mis esfuerzos están orientados hacia el desarrollo de nuevas metodologías y herramientas para potenciar el talento en organizaciones y empresas, en armonía con sus entornos profesionales, familiares y afectivos.
Herramientas como el coaching, la neuroeducación, design thinking o las metodologías ágiles nos ayudan a crear y experimentar nuestra vida profesional y personal a través de la elección, mediante la exploración y la conexión con nuestro propósito interior, pasiones y fortalezas, esperanzas y motivaciones.
La estrategia de transformación de organizaciones y empresas que propongo impulsa una cultura de equipo basada en la responsabilidad, la comunicación activa, la cooperación, la mediación, las competencias de autoaprendizaje y el desarrollo emocional de sus miembros. Para lograrlo propongo impulsar modelos de liderazgo conscientes y transformadores, basados en la no directividad y en fomentar el uso de los recursos que ya tienen a quienes acompañamos.